Os benefícios da adoção da QUALIVITA podem ser divididos entre o benefício para o indivíduo assistido e o benefício para a empresa cliente conforme mostramos abaixo:
Benefícios Individuais
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Conhecimento do nível individual de cada fator de risco;
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Conhecimento do grau de risco de saúde global;
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Acesso a sua evolução individual em cada fator de risco;
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Conhecimento dos programas sugeridos dentro do plano de ação que são importantes para a melhoria de sua qualidade de vida;
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Acompanhamento periódico de metas e resultados obtidos com o programa;
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Benefícios para a Empresa
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Investimento de recursos em ações que trazem resultados reais para a empresa através do aumento da produtividade e dedicação do funcionário;
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Diminuição do absenteísmo dos colaboradores por problemas de saúde;
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Valorização da empresa pelos colaboradores por lhes propiciar um benefício real e que agrega de fato uma melhora da condição de trabalho refletindo-se em todos os aspectos da sua vida;
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Facilidade no acompanhamento dos resultados obtidos com o investimento nos programas de qualidade de vida através de relatórios e gráficos comparativos;
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Permite que a empresa se torne saudável e humanizada e seja reconhecida por isso;
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Expectativa de retorno do investimento no curto prazo;
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